MENTALOO: INTROVERTE PROFESSIONALS ZEKERHEID EN CARRIèREGROEI GEVEN

Mentaloo: introverte professionals zekerheid en carrièregroei geven

Mentaloo: introverte professionals zekerheid en carrièregroei geven

Blog Article

Mentaloo is een coachingpraktijk welke zichzelf richt op het versterken betreffende zelfverzekerdheid en het bevorderen betreffende loopbaanontwikkeling vanwege introverte professionals. Onder leiding betreffende Rowena, ons beleven loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten met die zijn afgestemd op een originele behoeften over die spelers.
Waarom kiezen wegens loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte experts herkennen situaties waarin ze juiste eind van een werkdag uitgeput zijn, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken zonder erkenning te krijgen, twijfelen aan hun eigen kunnen, ook niet begrijpen daar waar te beginnen voor een nieuwe carrièrestap, of conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Deze uitdagingen mogen het werkplezier en de gespecialiseerde aangroei belemmeren. Mentaloo helpt bij het overwinnen over die obstakels door middel met gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena is een drijvende kracht voor Mentaloo. Met een achtergrond in psychologie en expertise ingeval HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij zodra nauwelijks ander de uitdagingen waarmee introverte experts te produceren beschikken over. Haar persoonlijke expertise betreffende onzekerheid en een speurtocht tot zelfvertrouwen stelt haar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich via een originele aanpak welke kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel is wegens duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde situaties.
Doelgericht en concreet: Tezamen met een cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en wordt ontwikkeling meetbaar geschapen.
Carrièregericht: Een focus ligt op het vermeerderen met zekerheid en dit uitvoeren aangaande carrièrestappen, met zorg voor hoe men vanuit rust en fiducie mag werken, grenzen mag stellen en assertief mag promoten.
Culturele aanpak: Er kan zijn aandacht voor een invloed met opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, wat bijdraagt met een authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt voor een eerlijke, doelgerichte en op maat gemaakte begeleiding, waarbij begeleiding voor bedrijven humor en plezier verder ons plaats beschikken over.



Diensten wegens ondernemers
Behalve individuele coaching biedt Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service vanwege bedrijven. Die bestaan gericht op het vermeerderen van zekerheid en dit verwezenlijken betreffende professionele doelen binnen teams. Onderwerpen welke met voorstel kunnen komen bestaan tussen andere assertief promoten, omgaan betreffende weerstand, grenzen aangeven, personal branding, welzijn op de werkvloer en omgaan met perfectionisme. Dit doel kan zijn teneinde collegas te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele aangroei, wat bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten van de coaching
Cliënten welke dit coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op diverse positieve uitkomsten:
● Versterkt zekerheid: Men durft te ogen wegens iemand die men kan zijn en hetgeen men kan.
● Klaarheid aan carrièrestappen: Of het nu zal teneinde een nieuwe functie, promotie of ons volledig andere richting, daar is helderheid gecreëerd over de eerstvolgende stap.
● Concreet actieplan: Daar is een idee opgesteld betreffende handige tools die behoren bij een individuele behoeften en doelen.
● Meer energie en plezier in dit werk: Door te werken op een methode welke bij de man past, is dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, geld terug. Dit onderstreept het fiducie in de capaciteit met de geboden loopbaancoaching en de toewijding aan het succes met een cliënten.



Report this page